
仕事で職場によっては先輩が友達感覚に接してきて面倒ですよね。
個人的には、同期ならまだしも先輩が馴れ馴れしいのは嫌です。
職場仲間・後輩ならこちらの態度・接し方を変えていけば良いですが、先輩だと相手によっては業務を教えてくれなくなるなどの可能性があるので対応が難しいです。

目次
職場の先輩が友達感覚で馴れ馴れしい時の対処法!
職場の先輩が友達感覚で馴れ馴れしい時の対処法は、以下となります。
- 先輩に馴れ馴れしくしない
- 頻繁な飲みの誘いに毎回行かない
- プライベートな付き合いはしない
- 距離を置く
基本的に『はっきり断る』ことが大切です。
一つずつ、説明します。
先輩に馴れ馴れしくしない
先輩から馴れ馴れしくされたからといって、こちらも先輩に対して馴れ馴れしくすると先輩の馴れ馴れしい態度は続きます。
もちろん、友達のようにタメ口で話さない方が良いですし、ビジネスという感じで接し続けることが大切です。
頻繁な飲みの誘いに毎回行かない
先輩によっては頻繁に飲みに誘ってくるので毎回行かないことです。
というより全部断っても良いですし、ランチも行きたい時に行けば良いと思います。
もし、断り続けることで人間関係が悪くなり、結果的に職場にいづらくなるなら職場を離れれば良いだけです。
プライベートな付き合いはしない
先輩によっては、休日に遊びに誘うこともあります。
遊びに行くと、より友達みたいになってくるのでプライベートな付き合いはしない方が良いです。
距離を置く
基本的に距離を置くことが大切です。
あまり人間関係を悪くしたくないなら、プライベートな付き合いはしないで、ランチに誘われたら行く程度です。
ランチ自体も毎回行くのではなく、行ったり行かなかったりで相手に合わせないことが大切です。
プライベートな付き合いに注意!
個人的に親密度が高くなるのがプライベートな付き合いです。
私も入社2年目の時に、先輩(男)が実家の自宅に誘ってきてゲームをしたことがあります。
もう一人別の先輩が一緒だったとはいえ、一緒に遊んだところからかなりフレンドリーになった印象です。
なので、もし馴れ馴れしくなるのが嫌だったり、職場の人と一緒にいても心から楽しめないのであればプライベートな付き合いは絶対にしない方が良く、付き合いがあっても仕事終わりのご飯か飲みまでにします。
もし、先輩と友達になりたいのであれば、休日に遊べば良いです。
会社自体が馴れ馴れしい雰囲気なら?
アットホームというように会社自体が馴れ馴れしい雰囲気なところもあります。
先輩だけでなく、上司、さらには後輩も友達感覚で馴れ馴れしいです。
会社自体が馴れ馴れしい雰囲気なら、転職することをおすすめします。
正直、今勤めている会社を変えることは無理なので、自分から離れた方が確実だからです。
それに、求人情報を見るなどの転職活動をすることで、いつでも辞められるという状況をつくっておけば先輩との接し方・気持ちに余裕ができます。
転職に不安がある場合でも、転職のプロである転職エージェントを活用する方法もあります。
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